What will you do:• Work on a variety of exciting and challenging projects and get to work with exceptional international clients.• Collaborate with other UX/UI designers to propose design ideas, wireframes, and design concepts for clients.• Create all design elements across desktop & mobile, websites, web apps, and mobile apps.• Work alongside the development team to ensure your designs are brought to life as envisioned. Your skills and experience:• Having knowledge of design fundamentals and being able to put them into practice.• Familiar with design tools such as Figma, Sketch.• Create a sitemap to outline the structure of the application.• Design wireframes, detailing layout and navigation elements.• Design high-fidelity layout based on wireframes, passionate in designing a beautiful, intuitive and simple digital experience.• Command in English communication is a priority.• Social personality and feel comfortable communicating with a variety of d

A. Job DescriptionInternal Communication (Employee Satisfaction):Support to implement campaign to enhance employee satisfaction• Communication:o Create content in good format (text, photography, poster, video…) to deliver company messages to employees o Support to manage internal communication channels • Event: Coordinate with team and other departments to implement internal events and activities External Communication (Recruitment Marketing):• Support to manage TMA external communication channel (Website, Facebook, LinkedIn, Tiktok, Instagram…) to identify and promote the Employee Value Proposition (EVP), drive candidate attraction and engagement• Support to manage TMA relationship with universities through events, sponsorships…B. Requirements• Major in public relations, journalism, communication or marketing• Dynamic and pro-active• Flexibility, determination, enthusiasm • Good communication (written and verbal in Vietnamese, English is a plu

I. Job Description - Assess the market feasibility of new technology projects by doing online research into the market and market participants. - Scan the market for innovative ideas/ features for the technical team to develop. - Market evaluation, update, research, analyze, evaluate customers and build customer data. Support customer care, build proposals.- Participate in the work of preparing exhibitions.II. RequirementsA.  Required - Good in English.- Proactivity and quick-learning ability. - Good at team working and hard-working. - Analytical and critical thinking. - Be able to work at least three monthsB.  Preferred - English/Vietnamese Writing skills - Good at communication for Branding and PR position - Research Skill - Data analytic skill III. Benefits- Got training about 4.0 technologies under business view: AI/ML, Blockchain, IoT, Data Science. Experience doing marketing for the technology industry. -

I. Job Description - Create draft visual & content for POSMs (leaflets, brochures, booklet, video), collaborate with TMA design team to finalize.- Collaborate with internal teams (design & dev team) to build company/ projects’ websites (create content under SEO standard and optimize the user experience, etc.). - Branding/PR: Help with the planning and hosting of marketing events. Prepare press releases content for advertisement on television and news.- Build content for B2B marketing & sales.- Having skills to use Adobe Illustrator/ Adobe Photoshop/ Adobe Premiere is an advantage.II. RequirementsA. Required- Good in English. - Proactivity and quick-learning ability.- Good at team working and hard-working. - Analytical and critical thinking. - Be able to work at least three months. B. Preferred- English/Vietnamese writing skills- Good at communication for Branding and PR position- Research skill III. Benefits- Got training about 4.0 techn

Opus Solution (http://o365.vn) với đội ngũ lãnh đạo hơn 10 năm kinh nghiệm, định hướng là nhà cung cấp cung cấp dịch vụ thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống ứng dụng Web, các giải pháp về Microsoft và tư vấn trong việc tự động hóa các qui trình doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam.Nhằm tạo môi trường đào tạo thực tiễn và có tính cọ xát với công việc thực tế dành cho các bạn sinh viên, công ty dành một số vị trí thực tập cho sinh viên năm cuối, với yêu cầu sau:Thực tập sinh lập trình viên, số lượng 10 nhân sự tại các vị trí sau:Lập trình Web Kiểm thử phần mềm (Tester) Yêu cầu:Sinh viên năm cuối khoa công nghệ thông tinMuốn tìm hiểu kỹ hơn về kỹ năng làm việc trên dự án thực tếKiến thức cơ bản tại các vị trí muốn thực tậpCó kiến thức lập trình .Net,

✌️ Nhóm GO đến từ Đại học Tôn Đức Thắng say Hi!🤩 Nhóm GO chính thức gia nhập đường đua tại VietFuture Awards 2024. Cùng chờ đón xem, GO sẽ đem đến ý tưởng gì tại Giải thưởng năm nay.💡Tên dự án: Ứng Dụng Phối Đồ Dựa Trên AI💡Nhóm lĩnh vực dự thi: 10. Công nghệ cho Xã hội và Phát triển cộng đồngHãy nhanh tay đăng ký tham gia Giải thưởng năm nay ngay thôi nào!🔹 Đối tượng tham gia: Tất cả sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng trên toàn Quốc🔹 Hạn chót đăng ký: 30/9/2024🔹 Link đăng ký: https://vietfuture.vinasa.org.vn/----------------------------------------📌 Theo dõi thông tin Giải thưởng VietFuture 2024 tại:👉 Website: https://vietfuture.world👉 Group Zalo Hỗ trợ sinh viên: https://zalo.me/g/upinxb548👉 Fanpage: https://www.facebook.com/innoconnect.vinasa👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/innocon

Câu chuyện quản lý quen thuộc khi giao việc cho nhân viên: Làm thế nào để quản lý đúng người, đúng việc? Sau đây là những tuyệt chiêu giải quyết gọn vấn đề này!Giao việc đúng khả năng của nhân viênTất cả mọi người, ai cũng sẽ có điểm mạnh và những điểm còn hạn chế. Việc của nhà quản lý là tìm hiểu và quan sát để phát hiện ra những ưu điểm của nhân viên và phát huy chúng. Công việc được giao phù hợp với năng lực và điểm mạnh cho nhân viên sẽ được hoàn thành một cách tốt nhất. Điều này giúp cho công việc được thực hiện một cách nhanh chóng, chính xác và đỡ tốn rất nhiều thời gian. Đồng thời, người nhân viên được giao việc sẽ vui vẻ nhận phần công việc của mình mà không thể đùn đẩy cho người khác hoặc từ chối với bất cứ lý do nào.Phân

Mật khẩu vốn đóng vai trò quan trọng, nhưng hiện không còn an toàn và các công ty như Apple, Microsoft muốn loại bỏ hoàn toàn.Mật khẩu là chuỗi ký tự được sử dụng để xác nhận danh tính của người dùng. Trong thời đại kỹ thuật số, đây là thứ không thể thiếu để đăng nhập phần mềm hoặc mạng máy tính. Gần đây, mật khẩu đã tiến hóa lên mức cao hơn, chẳng hạn xác thực bằng vân tay, mống mắt, khuôn mặt... nhưng phổ biến hơn cả là xác thực đa yếu tố.Tuy vậy, dù bằng cách nào, mật khẩu vẫn được xem là điểm yếu lớn nhất trong một mắt xích của hệ thống bảo mật. Hàng loạt vụ hack mật khẩu diễn ra, được thực hiện với cả những hacker không cần quá am hiểu về công nghệ. Theo công ty an ninh mạng Group-IB, riêng mùa hè này đã có hơn 130 tổ chức bị hacker ghé th�

Làm việc nhóm là tập hợp một số người có cùng mục tiêu để hoàn thành một công việc hoặc một dự định trong một khoảng thời gian nhất định. Các thành viên trong nhóm sẽ kết hợp các ưu điểm của mình lại với nhau để hoàn thành một mục tiêu chung. Làm việc nhóm không khó nhưng để mỗi cá nhân có thể phát huy được hết những điểm mạnh của mình, góp phần giúp công việc đạt hiệu quả cao là điều không hề dễ. Vì thế, để đạt hiệu quả cao trong khi làm việc nhóm và giúp công việc thuận lợi hơn, bạn cần rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm mỗi ngày.Kỹ năng làm việc nhóm là gì?Kỹ năng làm việc nhóm là việc sử dụng khả năng hoặc các kỹ năng thiết yếu, kỹ năng mềm để làm việc cùng nhau, cùng hướng tới mục tiêu chung. Làm việc nhóm mang lại rất nhiều lợi ích k

Khả năng tư duy phản biện đều quan trọng trong mọi ngành nghề. Do đó, người phỏng vấn thường đặt những câu hỏi để đánh giá kỹ năng xác định vấn đề và phát triển những giải pháp tối ưu của ứng bằng cách sử dụng logic. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên trình bày cụ thể thể hiện quá trình suy nghĩ phân tích đằng sau của việc đưa ra quyết định của bạn. Tư duy phản biện là một trong những phẩm chất được nhà tuyển dụng tìm kiếm từ ứng viên. Việc phát triển kỹ năng tư duy đồng nghĩa các kỹ năng khác của ứng viên đều tốt. Ở bài viết ngày hôm nay, VietnamWork sẽ chia sẻ cho bạn biết được tầm quan trọng của tư duy phản biện trong phỏng vấn. 1. Kỹ năng tư duy phản biện là gì? Tư duy phản biện là quá trình phân tích, đánh giá